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2022年黑龙江省哈尔滨市呼兰区事业单位公益一类和二类的区别

2022-06-27 19:11:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省哈尔滨市呼兰区事业单位公益一类和二类的区别

事业单位公益一类和二类的区别主要有以下几个方面:

1、经费的来源不同。事业单位公益一类大多都是全额拨款的事业单位。二类通常都是政府资助其中的一部分,或者是开展一些经营活动来获取经营性收入。

2、管理中的限制不同。事业单位公益一类不能进行经营活动。二类可以开展一些业务活动获得收入。

3、服务范围不同。事业单位公益一类通常进行基本公益服务。

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黑龙江省哈尔滨市呼兰区事业单位招聘考试

黑龙江省哈尔滨市呼兰区事业单位招聘考试题目及答案解析:

人们往往将汉语中的“价”、“值”二字与金银财宝等联系起来,而这两字的偏旁却都是“人”,示意价值在“人”。马克思劳动价值论透过商品交换的物与物的关系,揭示了商品价值的科学内涵。其主要观点有()

A.劳动是社会财富的唯一源泉

B.具体劳动是商品价值的实体

C.价值是凝结在商品中的一般人类劳动

D.价值在本质上体现了生产者之间的社会关系

  ---------------------------------

答案:

CD

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解析:

选项A,阳光、空气也属于社会财富,但这不是由劳动创造出来的,劳动并不是社会财富的唯一源泉。因此,排除。

选项B,抽象劳动是商品价值的实体。因此,排除。

知识扩展:

商品是用来交换、能满足人的某种需要的劳动产品,具有使用价值和价值两个因素或两种属性,是使用价值和价值的矛盾统一体。

使用价值是指商品能满足人的某种需要的有用性,反映的是人与自然之间的物质关系,是商品的自然属性。

价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动,即人的脑力和体力的耗费。价值是商品所特有的社会属性。

商品的价值是劳动创造的,其实质是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动,商品是劳动产品,生产商品的劳动可区分为具体劳动和抽象劳动。

具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动。抽象劳动是指撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动,即人的脑力和体力的耗费。

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