2022-06-27 19:18:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质,内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识;还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。
不同岗位的主要考试内容:
(一)法律类岗位:
法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
(二)计算机类岗位:
计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
(三)英语类岗位:
掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位):
经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
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黑龙江省鹤岗市东山区事业单位招聘考试题目及答案解析:
1929~1933年的经济危机,罗斯福新政开创了国家干预经济的新模式。进入20世纪70年代后,面对经济“滞胀”,资本主义国家又减少了对经济的干预。对经济的干预或减少干预的变化是因为
A.不同领导人信奉的经济思想不同
B.市场调节的不稳
C.不同时期社会生产力的要求不同
D.要缓和当时社会的主要矛盾
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正确答案
罗斯福新政强调国家干预经济,20世纪70年代减少对经济的干预,是因为市场调节本身不稳定,仅仅依靠市场调节不能保障经济平稳发展,必须给以不同程度的干预,故答案为B项;不同时期的经济发展状况是不同领导人实行不同政策的原因,排除A、C项;实行不同的经济政策首先是保障经济平稳运行,保障社会稳定,从而缓和当时社会的主要矛盾,排除D项。
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暂无
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