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2022年安徽省淮南市八公山区事业单位文秘类考什么

　　事业单位文秘类公共科目考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。而且面试也需要根据考生所报职位的要求来确定。

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

安徽省淮南市八公山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1937年8月，国民政府南京国防会议上一致通过以持久消耗战略作为中国抗战的战略指导方针，即利用我优势之人力与广大国土采取持久消耗战来消耗敌人，以便培养国力，伺机转攻势，击破敌人，争取最后胜利。据此可知此指导方针
A. 增加了中国对日投降的倾向
B. 两党在抗战路线上基本一致
C. 直接导致了相持阶段的到来
D. 有利于正面战场的抗日斗争

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　　正确答案

根据材料可知国民政府主张通过持久战来消耗敌人，对于正面战场的作战起到了很大的帮助，D选项符合题意。国民党的持久战主张体现了国民党抗战的决心，选项A排除。国民党抗战依靠政府和军队，共产党依靠全民族抗战路线，二者的抗战路线不一致，B选项错误。相持阶段到来是1938年10月，广州、武汉沦陷后，抗战进入了相持阶段，C选项说法错误。

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　　解析同上

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