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2022年内蒙古呼伦贝尔市牙克石市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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内蒙古呼伦贝尔市牙克石市事业单位招聘考试题目及答案解析:

《新中国50年系列分析报告之三》认为，考察建国以来的城市化进程，总的看来，可以分为以下几个阶段：1949—1957年，起步发展阶段；1958—1965年，不稳定发展时期；1966—1978年，停止发展时期；1978年至今，稳定快速发展时期。与“起步发展阶段”相对应的历史事件有：
①“一五”计划的实施；②中共八大的正确决策；③大炼钢铁运动；④城市经济体制改革（ ）
A.②
B.②③
C.③④
D.
①④

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　　正确答案

试题分析：本题考查了“一五”计划和中共八大。根据所学内容可知，“一五”计划实施于1953—1957年，中共八大召开于1956年，大炼钢铁运动掀起于1958年，城市经济体制改革开始于20世纪80年代。所以和“起步发展阶段”相对应的历史事件为，所以B、C、D不符合题意。故选A。

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　　暂无

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