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2022年江苏省苏州市太仓市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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江苏省苏州市太仓市事业单位招聘考试题目及答案解析:

 什么是对国民党反动派屠杀政策的又一次英勇反击。

A、武昌起义

B、南昌起义

C、秋收起义

D、广州起义

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答案

D

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解析：

与南昌起义、秋收起义一样，广州起义是中国共产党探索中国特色民主革命道路的一次伟大实践。1927年，为挽救革命，反击国民党反动派的血腥屠杀，中国共产党继南昌起义、秋收起义后，又发动和领导了城市工农兵联合起义——广州起义。这是对国民党反动派的又一次英勇反击，是在城市建立苏维埃政权的大胆尝试。

扩展知识

1910年11月孙中山、黄兴、赵声等革命党人在马来半岛的槟榔屿召开庇能会议，决定再次在广州发动武装起义，黄兴担任总指挥，在越华路小东营五号设立起义总指挥部

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