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2022年河北省唐山市迁安市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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河北省唐山迁安市事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列各项表述不正确的是
A.封君封臣制是西欧封建制度的核心
B.封君封臣制的基础是封土制
C.在封君封臣制的基础上,形成了封建贵族等级制度
D.西欧封建等级制度中,骑士是贵族中的第一等级

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　　正确答案

B



试题分析：根据微量元素和维生素的生理作用进行分析解答。
A、铁元素是合成血红蛋白的主要元素，缺乏会患贫血，正确；
B、碘是甲状腺激素的重要组成成份，缺碘会影响甲状腺激素合成，易患甲状腺肿大，错误；
C、缺少维生素A会患夜盲症、干眼症、皮肤干燥脱屑等，正确；
D、缺少维生素C会患坏血病，抵抗力下降，正确。故选B
点评：健康问题是中考考查的热点之一，熟练掌握人体化学元素以及所需维生素的生理功能、食物来源、缺乏症、摄入时的注意事项等是正确解答此类题的关键，因此在平时的学习中要注意积累相关知识。

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　　暂无

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