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2022年黑龙江省牡丹江市西安区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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黑龙江省牡丹江市西安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

幼儿时期生长激素分泌不足会患（　　）

A．呆小症B．侏儒症C．巨人症D．肢端肥大

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答案

B

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解析：

A、呆小症是由于幼年时期甲状腺激素分泌不足导致的，患者身材矮小，智力低下，生殖器官发育不全，故不符合题意．B、侏儒症身材矮小，智力正常，是幼年时期生长激素分泌不足导致的，故符合题意．C、巨人症是由于幼年时期生长激素分泌过多导致的，故不符合题意．D、肢端肥大症是成年时期生长激素分泌过多导致的，故不符合题意．故选：B．

知识点

生长激素是由脑垂体分泌激素，可以促进人体生长发育。如果幼年时期存在生长激素分泌不足通常会导致身材矮小，如果儿童已经明确存在生长激素分泌不足，常规需要采用生长激素治疗。目前一般采用生长激素皮下注射，开始治疗年龄越小，治疗效果越好，需要治疗至少一年以上，直至身高满意或骨骺闭合。

但生长激素治疗存在前提，需要排除存在恶性肿瘤、血液病等禁忌情况，还要注意有无同时存在甲状腺功能减退、肾上腺功能减退的情况。如果存在此类功能不足，需要给予相应治疗。

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