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2022年安徽省芜湖市三山区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省芜湖市三山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

思想是行动的先导,共识是实践的动力。法律要发挥作用,首先全社会要信仰法律;道德要得到遵守,必须提高全体人民的道德素质。只有不断提高全民法治意识和道德自觉,才能为法治和德治厚植社会根基。这是因为(　　)
①先进的社会意识能够正确地预见社会的发展趋势
②人民群众是社会实践的主体
③先进的社会意识能够促进社会进步
④社会变化要通过意识变化来反映

A.
①②
B. ②③
C.
①④
D. ③④

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　　正确答案

本题考查获取解读信息、调动运用知识的能力。“只有不断提高全民法治意识和道德自觉”,体现了发挥群众的作用,②符合题意；“法治意识和道德自觉”属于先进的社会意识,“为法治和德治厚植社会根基”,体现了先进的社会意识能促进社会发展,③符合题意；材料没有涉及预见社会发展趋势,①与题意不符；社会变化是客观的,其本身就可以反映出来,④观点错误；故本题答案选B。

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