2022-06-28 08:45:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位一般类综合能力测试考的内容为:主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质;考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
事业单位综合能力考试内容:
1、一般类综合能力测试:
(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试:
(1)主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
3、医疗类综合能力测试:
(1)主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
4、护理类综合能力测试:
(1)主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。
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安徽省马鞍山市含山县事业单位招聘考试题目及答案解析:
据研究,唐代举荐制度与宰相累出世家现象水乳交融,难分因果。而军功也是拜相的方式,出将入相是这一时代为官者的理想追求。据此可以推断当时( )
A.士族垄断仕途
B.科举制度形同虚设
C.选官方式多样
D.科举制兼顾多个阶层
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【答案】C
【解析】由材料可知,唐朝人入仕途径有多种,包括举荐、科举、军功等,C项解读正确。科举制的发展使得士族垄断仕途被打破,AB项错误;D项与材料信息无关。
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