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2022年安徽省合肥市巢湖市事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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安徽省合肥市巢湖市事业单位招聘考试题目及答案解析:

《南京条约》签订后，条约文本一直存放在两广总督衙门，而且并未颁行。以致“历来办理夷务诸臣，但知有万年合约之名，而未见其文”。相反，英国人却将其刊刻成书，四处出售，“民间转无不周知”。清政府的行为成为国际外交史上的一个大笑话。由此可见，鸦片战争
A. 有利于中国人接受近代法治观念
B. 并没有对中国产生巨大灾难
C. 清政府依然坚持闭关锁国政策
D. 有利于英国的思想在中国传播

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　　正确答案

试题分析：此题考察中国鸦片战争的影响,答案A。此题排除法最好做，材料反映的是条约签订后中英两国对文本的不同态度。鸦片战争给中华民族带来深重灾难，打破中国长期闭关锁国的状态，首先排除选项B/C。英国刊印的只是条约文本，不是英国思想，排除选项D。国家之间条约的签订具有法律效应，晚清政府不以为然，确确实实上了节国际法治课。

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　　暂无

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