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2022年江苏省无锡市江阴市事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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江苏省无锡市江阴市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1973年3月,苏共中央和部长会议通过了《关于进一步完善工业管理的若干规定》的决议,决定通过合并企业,建立生产联合公司和工业联合公司并减少管理层次来改进工业管理体制。此后,联合公司在苏联普遍建立起来。到1979年,联合公司达3947个,参加的企业共有17516个。这一措施
A. 仍未能摆脱“斯大林模式”的框架
B. 成为使苏联一跃成为超级大国的重要因素
C. 是戈尔巴乔夫改革的重要内容
D. 拉开了苏联工业管理体制改革的序幕

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　　正确答案

据材料“1973年……建立生产联合公司和工业联合公司并减少管理层次来改进工业管理体制”并结合所学知识可知，这属于勃列日涅夫改革的内容，勃列日涅夫改革仍未能摆脱“斯大林模式”的框架，故A选项正确；勃列日涅夫改革时期苏联与美国当时超级大国，但联合公司建立不是苏联国力增强的主要原因，故B选项错误；C选项错在“戈尔巴乔夫改革”，故C选项错误；苏联工业管理体制改革在勃列日涅夫之前就有，故D选项错误。故选A。

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　　暂无

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