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2022年吉林省长春市长春净月高新技术产业开发区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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吉林省长春市长春净月高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

老人依旧清楚地记得那个疯狂的年代：作为学生的他，戴着红卫兵的袖章，四处张贴大字报，批斗所谓的“牛鬼蛇神”……这个年代是 A、文化大革命时期
B、农村人民公社化时期C、“大跃进”时期
D、土地改革时期

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　　正确答案

试题分析：此题考查文化大革命时期相关的知识点。阅读题文所给提示信息：红卫兵，张贴大字报。因为1966年 “五一六通知”的发出，标志着“文化大革命”的全面发动。红卫兵大部分由年轻的学生自发组成的团体，是文化大革命时期的特殊人群。他们着红卫兵的袖章，四处张贴大字报，批斗所谓的“牛鬼蛇神”，对文化大革命在全国范围的发展起到了推波助澜的负面作用。因此选项A符合题意，故选A。

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　　暂无

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