河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年江苏省徐州市铜山区事业单位工资构成是怎样的

2022年江苏省徐州市铜山区事业单位工资构成是怎样的

2022-06-28 12:07:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年江苏省徐州市铜山区事业单位工资构成是怎样的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年江苏省徐州市铜山区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

以上就是事业单位工资构成是怎样的的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

江苏省徐州市铜山区事业单位招聘考试

江苏省徐州市铜山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1895年,九江口的海关报告称“内地人民有尽用洋棉纱织成土布款式,取其工省,而价值亦较土棉纱为廉,且较买市肆洋布更为便宜。”这种现象反映了。
A. 自然经济的逐步解体
B. 列强对华资本输出的扩大
C. 民族资本主义的初步发展
D. 民众对外国经济侵略的自觉抵制

  ---------------------------------

  正确答案

材料指出,当时内地人民因为成本和工序等原因,倾向于购买洋棉纱来织布,抛弃了原来的自己纺纱织布的模式。尽管没有直接购买洋布,但洋棉纱的大量输入和使用依旧使得传统的完全自给自足的自然经济受到了极大的冲击,开始依赖于市场,并逐步走向解体,故A项正确;资本输出表现为在华办厂、修铁路、开银行、对华贷款等举动,这在材料中无从体现,故B项错误;民族资本主义应采用机器生产和资本主义生产关系,而材料展现的依旧是小规模的家庭织布行业,与民族资本主义无关,故C项错误;民众主动购买外国进口的洋棉纱,并非自觉抵制外国经济侵略的表现,故D项错误。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年江苏省徐州市铜山区事业单位工资构成是怎样的的全部内容,更多关于江苏省事业单位,徐州市事业单位,铜山区事业单位,事业单位工资构成是怎样的,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘备考专题
联系我们