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2022年辽宁省丹东市东港市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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辽宁省丹东市东港市事业单位招聘考试题目及答案解析:

密码工作最重要最根本最核心的要求是什么原则

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答案

党管密码
解析

党的密码工作创建于1930年，一直由党中央直接领导和管理，党管密码原则是密码工作长期实践和历史经验的深刻总结，是密码工作最重要、最根本、最核心的要求。《中华人民共和国密码法》第四条规定，坚持中国共产党对密码工作的领导。
扩展知识

《中华人民共和国密码法》第四条规定，坚持中国共产党对密码工作的领导。中央密码工作领导机构对全国密码工作实行统一领导，制定国家密码工作重大方针政策，统筹协调国家密码重大事项和重要工作，推进国家密码法治建设。

国家密码学管理部门主管全国密码学管理工作。县级以上地方密码管理部门负责本行政区域内的密码管理工作；涉及密码工作的国家机关和单位，负责本机关、单位和系统在职责范围内的密码工作。

国家鼓励和支持密码学科学技术的研究和应用，依法保护密码学领域的知识产权，促进密码学科学技术的进步和创新;国家加强密码人员的培训和队伍建设，对按照国家有关规定在密码工作中做出突出贡献的组织和个人，给予表彰和奖励。

国家采取多种形式加强密码安全教育，将密码安全教育纳入国家教育体系和公务员教育培训体系，增强公民、法人和其他组织的密码安全意识。

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