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2022年黑龙江省绥化市庆安县事业单位综合类考试考什么

事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

事业单位综合能力考试内容：

1、一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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黑龙江省绥化市庆安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　20世纪90年代以来，（）代替了资产负债率作为金融监管指标，从而有利于增强金融机构的抗风险能力。
A.净资产率
B.资本充足率
C.资产盈利率
D.股本收益率

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　　答案：

　　B

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　　解析

　　本题属于金融监管题目。
资本充足率属于典型的安全性指标，是指商业银行资本总额与风险加权资产的比值，反映了一家银行的整体资本稳健性水平。20世纪90年代以来，由于《巴塞尔协议》的施行，资本充足率代替了资产负债率作为金融监管指标，B项当选；
因此，选择B选项。

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