2022-06-28 13:20:20 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年安徽省合肥市巢湖市事业单位和公务员考试题量大小,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
事业单位统考考的《综合素质测试》考试试题共80道题目,分单选题、多选题、判断题三种题型,其中多选题为今年首次出现的题型。其中,职测考察的为单选题,共50题,其中资料分析10题、言语理解15题、数量关系10题、判断推理15题;综合基础知识考察的为多选题和判断题,共30题,其中多选题20题(2分1题,错选少选不得分)、判断题10题。
国家公务员考试题量为135道,总分是100分。
行测是国家公务员考试的一个部分,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。
其中言语理解与表达大概40题,数量关系大概15题,判断推理大概40题,资料分析大概20题。常识判断大概20题。
公务员考试内容:县以上机关以及街道职位使用A卷,内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷,内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。
事业单位考试内容:事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。
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安徽省合肥市巢湖市事业单位招聘考试题目及答案解析:
19.我国目前实行的社会保障制度不包括()
A.失业保险制度
B.职工基本养老保险
C.公费医疗制度
D.城市居民最低生活保障制度
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答案
C
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解析:
在走向社会主义市场经济的道路上,我国劳动和社会保障事业发展到新阶段.我国政府实行“劳动自主就业,市场调节就业,政府促进就业”的方针,建立市场导向的就业机制.人们在劳动就业观上逐步告别了“铁饭碗”和“大锅饭”,通过公平竞争获得工作岗位.为适应国有企业改革和社会发展稳定的需要,我国以养老、医疗、失业保险和社会救济为社会保障制度改革重点,精心编织起社会安全网.城镇职工基本养老保险制度开始在全国范围建立.C是改革开放前实行的制度.
故选C.
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