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2022年吉林省吉林市龙潭区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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吉林省吉林市龙潭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“谷物法”给英国带来的不利影响有(　　)

①国内谷物价格昂贵

②工业资产阶级获利减少

③英国产品在国际市场上的竞争力增强

④工业资产阶级获利增多

A.①②

B.③④

C.①②③

D.①③④

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答案

A

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解析：

试题分析：谷物价格的提高，势必引起工人阶级生活资料价格的提高，从而影响工业资产阶级的利润。而且，这种“谷物法”，也严重地妨碍着英国的工业品和其他输出农产品国家之间的商品自由流转，这样就妨碍了英国工业资产阶级在世界市场上获取暴利。所以英国工业资产阶级坚决反对“谷物法”。 ①②为“谷物法”给英国带来的不利影响，选A。③④不是“谷物法”给英国带来的不利影响，不选。

考点：李嘉图的自由贸易观

点评：本题通过“谷物法”给英国带来的不利影响，理解李嘉图主张废除“谷物法”的原因。

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