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2022年黑龙江省双鸭山市岭东区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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黑龙江省双鸭山市岭东区事业单位招聘考试题目及答案解析:

宋大明(457年-464年)初朝廷规定:第一、二品官听占山三顷,三、四品二顷五十亩,五、六品二顷,七、八品一顷五十亩,第九品及百姓一顷;先已占者,不得更占;先占不足数者,可以占足。到了齐高帝时,又下诏禁止封略山湖。据此可知,宋齐的这些举措
A. 有效限制了土地兼并
B. 承认既成事实与力图限制并存
C. 激化了刘宋社会矛盾
D. 得到了士族地主阶级的大力支持

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　　正确答案

依据材料中信息可知，宋齐政府一方面承认官员占有土地，同时又对官员最高占田数量作出限制性规定，这说明其既承认官员占地的既成事实，也力图限制兼并，因此B选项正确。A选项错误，材料并未表明这些措施的效果，结合所学可知，这些措施未能有效的限制土地兼并；C选项错误，材料并未表明这些措施的影响，无法得出其激化了社会矛盾；D选项错误，这些措施限制了士族占地，不会得到士族的支持。故正确答案为B选项。

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