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2022年浙江省衢州市龙游县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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浙江省衢州市龙游县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列关于中国国防现代化建设的叙述不正确的是
A、把发展国防工业和国防科技作为建设的重点
B、80年代“两弹一星”研制的成功,大加强了国防力量
C、努力提高部队的政治素质和军事素质,加强正规化、现代化建设
D、人民解放军已有能力构成立体防御体系,成为捍卫祖国的坚强柱石

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　　正确答案

A



试题分析：林则徐提出建设一支新式海军的主张，故A正确；威海卫战役中北洋舰队全军覆没，B错误；中国军队近代化开始于洋务派创办近代海军，故C、D错误。
点评：近代以来，中国屡受外国的侵略，建设一支强大的国防，成为中国人民梦寐以求的大事。先进的中国人在这个方面也进行了不屈不挠的探索。洋务运动主张学习近代科技，发展军事工业，但是在半殖民地半封建社会，没有国家独立和富强，建设强大的国防是不可能的。建国后，中国的国防事业不断取得新的进展。

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