【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年安徽省滁州市明光市事业单位最低服务年限5年是什么意思,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年安徽省滁州市明光市事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答，如果想要学习更多关于事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

安徽省滁州市明光市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　公文中唯一的纯粹被动性文中是A报告 B批复C函D纪要

　　---------------------------------

　　正确答案：B

　　---------------------------------

　　[华图教育题目解析]：

　　以上是2022年安徽省滁州市明光市事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部内容，更多关于安徽省事业单位,滁州市事业单位,明光市事业单位,事业单位,事业单位服务年限,事业单位最低服务年限快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。