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2022年山西省忻州市代县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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山西省忻州代县事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】北宋时期，文人山水画从注重写实变为更加注重意境，主要的社会因素是

①“重文轻武”使文人阶层不断壮大

②理学兴起，文人更注意内心修养

③政权偏安江南一隅，“残山剩水”画出现

④商品经济发展，文化普及

A. ②③

B. ①④

C. ①②

D. ③④

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【答案】C

【解析】宋代吸取前朝教训，实行重文轻武策略，虽然降低了军队战斗力，却提高了宋代文学艺术发展水平，故①正确;思想上理学兴起，文人注重内心修养，反映到绘画艺术上来，故②正确;“残山剩水”画出现与政权偏安江南一隅无关，故③错误，文化普及说法绝对，故④错误。本题选择C项符合题意。

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