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2022年江苏省淮安市涟水县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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江苏省淮安市涟水县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1953年7月27日，由朝鲜人民军最高司令官和中国人民志愿军司令员为一方的代表同“联合国军”总司令为另一方的美国代表在（         ）签署《朝鲜停战协定》，抗美援朝战争宣告结束。

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答 案

板门店
解 析

1953年7月27日，由朝鲜人民军最高司令官和中国人民志愿军司令员为一方的代表同“联合国军”总司令为另一方的美国代表在板门店签署《朝鲜停战协定》，抗美援朝战争宣告结束。
扩展知识

20世纪70年代美国在政治、经济上面临了深刻的危机。美国为了找一条出路摆脱这个危机，在朝鲜半岛比任何时候都加紧进行了侵略战争活动。1974年和1975年，美国在空中、地面和海上分别制造了23800多起和28150多起军事挑衅事件。美国仅在1976年1月至7月间，在板门店共同警卫区对朝鲜进行了400多起敌对行为。

1976年8月18日发生在板门店的“砍树事件”，被朝鲜方面称之为“板门店事件”，韩国称为“板门店虐杀事件”。朝鲜方面认为这是美帝国主义在板门店共同警卫区有计划地制造了板门店事件。

这天上午10时45分许，美方派14个士兵用斧头砍共同警卫区的树。17名朝鲜军人出现，他们奉领导朴哲大佐之命要求美军停止砍伐，但是美军的警备中队中队长阿瑟·伯尼帕斯（Arthur Bonifas）上尉下令继续工作。朴哲大佐对此十分不满，又调来数十名警备兵力，并再次要求美军停止工作，但美军仍无视他们的警告。这时朴哲下令攻击，朝鲜士兵手拿木棍及砍伐杨树用的斧头向美军扑去，集中攻击美军指挥官，当场击毙伯尼帕斯上尉，重伤小队长马克·巴雷特（Mark Barrett）中尉（后伤重不治），并把八名美韩两国士兵打伤，三辆军车被破坏。

事情发生后，驻韩美军司令官理查德·斯迪威尔（Richard G. Stilwell）下令进入3级戒备状态，并制定砍伐那棵杨树的计划，这个作战计划名为“保罗·班扬”。

在整个计划作战期间，美军进入2级戒备状态。美军从美国本土调来了可以搭载核武器的20架F-111战斗轰炸机、驻扎在关岛的三架B-52轰炸机和驻扎在嘉手纳空军基地的24架F-4鬼怪II战斗机，任务期间在朝鲜半岛上空执行警戒任务。搭载65架舰载机的中途岛号航空母舰、一艘巡洋舰和四艘驱逐舰也相继驶入日本海。

美国还准备了具体的军事行动“偶发计划”，如果在“保罗·班扬计划”中发生交战，韩国的炮兵与美国的炮兵便会炮击位于开城的朝鲜军基地和炮兵部队；如果战争扩大，那么可向开城进军；如果发现朝鲜人民军的坦克部队，则考虑使用战术核武器阻止他们的行动。

韩国总统朴正熙对这件事情感到愤怒，任命少校金宗宪为特攻队队长，下令摧毁四所朝鲜哨所。韩国军队另外制定“诱导挑衅计划”，派特种部队与美军一起作战，并摧毁四所位于军事分界线南边的朝鲜哨所，但朝鲜并没有对此作出任何反击。

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