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2022年安徽省滁州市凤阳县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

安徽省滁州市凤阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　国无德不兴，人无德不立。如果一个民族、一个国家没有共同的核心价值观，________，行无依归，那这个民族、这个国家就无法前进。这样的情形，在我国历史上，在当今世界上，都________。

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A. 莫衷一是屡见不鲜

　　B. 自以为是数不胜数

　　C. 各行其是不一而足

　　D. 积非成是层出不穷

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　　【正确答案】A

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　　解析

　　第一步，分析第一空。该空照应“一个国家没有共同的核心价值观”，表达“观念不同”之意。A项“莫衷一是”形容意见分歧，没有一致的看法，符合语境。B项“自以为是”形容主观，不虚心;C项“各行其是”比喻各搞一套;D项“积非成是”指长期所形成的错误，往往被当作正确的。三者均不符合语境，排除。答案锁定A选项。

　　第二步，验证第二空。“屡见不鲜”指常常见到，并不新奇，符合语境。

　　因此，选择A选项。

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