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2022年浙江省丽水市庆元县事业单位工资构成有哪些

2022-06-29 03:39:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省丽水市庆元县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金:在1993年工改前,规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。

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浙江省丽水市庆元县事业单位招聘考试

浙江省丽水市庆元县事业单位招聘考试题目及答案解析:

恽代英等写信给《新青年》说:“我们素来的生活,是在混沌的里面,自从看了《新青年》渐渐地醒悟过来,真是像在黑暗的地方见了曙光一样。我们对于做《新青年》的诸位先生,实在是表不尽的感谢了。我们既然得了这个觉悟……就发了个大愿,要做那‘自觉觉人’的事业,于是就办了《新声》。”根据材料,以下对《新青年》的相关评论不正确的是 A. 《新青年》成为青年的导师
B. 《新青年》所到之处莫不激起思想革命的火花
C. 青年知识分子中对《新青年》有不同观点
D. 陈独秀等人得到青年们的肯定

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  正确答案

材料“自从看了《新青年》渐渐地醒悟过来,真是像在黑暗的地方见了曙光一样”表明《新青年》成为青年的导师,故A项正确,排除;材料“要做那‘自觉觉人’的事业,于是就办了《新声》”反映了《新青年》所到之处莫不激起思想革命的火花,故B项正确,排除;材料没有涉及到青年对《新青年》的不同观点,故C项错误,符合题意;材料“我们对于做《新青年》的诸位先生,实在是表不尽的感谢了。”说明陈独秀等人得到青年们的肯定,故D项正确,排除。

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  暂无

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