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2022年黑龙江省大兴安岭地区呼中区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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黑龙江省大兴安岭地区呼中区事业单位招聘考试题目及答案解析:

春秋战国时期,“士无定主”,他们以“士”为业,靠出卖智力往来于诸侯之间,奔走于卿相之门,所到之处无不引起列国政治舞台的风云变幻。这反映出当时士人
A. 巩固分封制度
B. 家国观念淡薄
C. 维护礼乐制度
D. 支持列国争霸

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　　正确答案

根据材料“士无定主”，他们以“士”为业，靠出卖智力往来于诸侯之间”结合所学可知春秋战国时期为适应争霸战争需要，各国大量招揽人才，养士之风盛行，“士”凭借自身才能施展抱负，与统治者合则留，不合则去，家国意识淡薄，故B项符合题意。春秋战国时期，兼并战争频繁，分封制走向瓦解，礼崩乐坏，官学下移，士逐渐崛起，故士人群体因春秋战国的社会环境而产生，适应了兼并战争对人才的需要，故AC表述错误。D项，材料未体现士人支持争霸战争的态度，排除。

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　　暂无

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