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2022年浙江省衢州市龙游县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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浙江省衢州市龙游县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2020年5月27日，我国珠峰高程测量队成功登顶并进行峰顶测量。测量野外作业收官，意味着取得了一手测量数据，而珠峰高程尚需应用多种传统和现代测量技术进行综合计算与反复验证。这进一步佐证了( )

①经过精准测量才能完成对事物的认识

②人们对事物的认识受各种条件的限制

③实践是检验认识的真理性的唯一标准

④认识发展是不断否定已有认识的过程

A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④

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答案：C

解析：②③：珠峰高程测量队成功登顶并进行测量，同时珠峰高程尚需应用多种传统和现代测量技术进行综合计算与反复验证，说明人们对某一事物的认识会受到各种条件的限制，也说明实践是检验认识整理的唯一标准，②③应选。①：珠峰的高程还需要应用多种传统和现代测量技术进行综合计算与反复验证，并不是说经过成功登顶并进行测量后就可以完成对珠峰高程的认识，①不选。④：说法错误，认识的发展是一种波浪式前进或螺旋式上升的过程，而不能简单的认为认识发展是不断否定已有认识的过程，④不选。

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