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2022年安徽省芜湖市弋江区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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安徽省芜湖市弋江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

16世纪，一些教师和教育思想家发表“新教育”的论著。主张教育所要培养的主要不再是僧侣和神职人员，而是政治、文艺、商业等方面的活动家和冒险家，他们力主培养身心健康、知识广博、多才多艺的新人。这反映出
A.教育摆脱了天主教束缚
B.启蒙思想推动教育改革
C.人文主义影响教育理念
D.宗教改革思想深入人心

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　　正确答案

根据材料“16世纪，……‘新教育’的论著”“不再是僧侣和神职人员，而是政治、文艺、商业等方面的活动家和冒险家”“力主培养身心健康、知识广博、多才多艺的新人”等信息结合所学知识可知，材料强调重视现世生活，体现了反神学的人文主义精神，反映了人文主义影响教育理念，故C选项正确；材料内容只是体现了当时人文主义影响教育理念，但没有强调教育摆脱了天主教的束缚，表述过于绝对，故A选项错误；根据所学知识可知，启蒙运动出现于17-18世纪，故B选项错误；材料体现的是人文主义思想影响教育，并未体现宗教改革的思想，故D选项错误。

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　　暂无

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