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2022年黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者指出“五四运动是第一场历史巨变的补课，又是第二次历史巨变的起点”，这里“补课”“起点”的含义分别是
A. 明确反封建,实现各革命阶级的联合斗争
B. 明确反对帝国主义,无产阶级登上历史舞台
C. 彻底反帝反封建,无产阶级政党开始领导革命
D. 开始宣传民主科学,大力宣传马克思主义

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生对五四运动意义的认识。1919年5月4日，北京爆发了学生的五四爱国运动。五四爱国运动是一场彻底反帝反封的爱国运动，无产阶级开始登上历史舞台，标志着中国新民主主义革命的开始。无产阶级的先锋队——中国共产党开始领导中国革命，是在1921年,排除C. D．开始宣传民主科学，大力宣传马克思主义是在新文化运动中。排除D。A．明确反封建，实现各革命阶级的联合斗争和五四运动无关，可排除A。故选B。

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