2022-06-29 10:14:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准,一般准则为,不传染,不恶化,非可治愈类等不严重影响工作的疾病。
事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准,主要在心脏,血压,血液,结核病,气管,消化道类,肝脏类,恶性肿瘤,肾炎,内分泌类,精神类,皮肤类等20类疾病均有详细规定,部分规定如下。
参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格;
第七条各种急慢性肝炎,不合格;
慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格;
各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格,急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格;
糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格,血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病,不合格;
淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格;
双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
安徽省蚌埠市经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
商鞅变法取得成功的最根本的因素在于()
A.秦孝公的支持
B.人民大力拥护
C.违背新兴地主阶级需要
D.顺应了时代发展需要
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答案:
D
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解析
本题考查对商鞅变法的理解。商鞅变法顺应了历史的发展潮流,符合新兴的地主阶级的利益,促进了生产力的发展。也正因为如此,虽然后来商鞅被杀,但其变法内容并没有被废除。
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