【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年吉林省通化市辉南县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年吉林省通化市辉南县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

吉林省通化市辉南县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“过去是喊破嗓子打烂钟，出工最早九点钟。现在不用队长叫一声，上工天不明，收工点了灯”。出现这一变化的原因是（ ）
A. 农村土地所有制的变化
B. 农村土地经营及分配权的变化
C. 农业合作化向纵深发展
D. 公社取消及乡镇政府设置变化

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题考查的是家庭联产承包责任制知识点，旨在考查解读材料、准确归因的能力。根据材料信息，过去实行“炒大锅饭”是平均主义，极大地挫伤了农民的生产积极性。实行家庭联产承包责任制后，把土地承包给农民，多劳多得，调动了农民的生产积极性，所以出现材料中的民谣，B项符合史实和题意，正确；A项错误，土地性质仍然属于集体土地所有制；农业合作化是20世纪50年代开展的，不符合题干的描述，排除；D项与农民生产积极性提高没有直接关联性，排除。故选B。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年吉林省通化市辉南县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别的全部内容，更多关于吉林省事业单位,通化市事业单位,辉南县事业单位,事业单位聘用制,事业单位编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。