【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年江苏省扬州市宝应县事业单位公共基础知识考试时间分配,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年江苏省扬州市宝应县事业单位公共基础知识考试时间分配

事业单位公共基础知识考试时间分配可以依据题型分值来确定，具体依据个人的做题速度及擅长题型来决定。

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据：(不同地市，分值分布略有不同)

公共基础知识25题左右，每题0.88分;

言语理解与表达20题左右，每题1.22分;逻辑判断题10题左右，每题0.96分;

类比推理5题左右，每题0.53分;

定义判断5题左右，每题0.62分;

数字推理5题左右，每题1.01分;

资料分析10题左右，每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

以上就是事业单位公共基础知识考试时间分配的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

江苏省扬州市宝应县事业单位招聘考试题目及答案解析:

王安石变法中，改革科举制度，它产生的主要作用是（ ）
A.强化人们的法制意识
B.考试成绩优秀者,可以直接做官
C.巩固儒家思想的统治地位
D.选拔大量有真才实学的人才

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题考查王安石变法改革科举制度的主要作用相关知识，结合所学知识可知，王安石变法改革科举制度选拔了大量有真才实学的人才，故D正确。王安石变法改革科举制度没有强化人们的法制意识，故A排除。考试成绩优秀者，可以直接做官，在王安石变法之前科举制就有，故B排除。巩固儒家思想的统治地位，属于汉代罢黜百家、独尊儒术的作用，故C排除。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年江苏省扬州市宝应县事业单位公共基础知识考试时间分配的全部内容，更多关于江苏省事业单位,扬州市事业单位,宝应县事业单位,事业单位公共基础知识考试时间分配,事业单位,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。