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2022年黑龙江省鸡西市恒山区事业单位面试比例是多少

一般事业单位面试比例是1：3或1：4；部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1:2。

事业单位面试的流程主要分为10个部分，分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。

而在这当中需要注意的是，认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则，服从工作人员安排，切勿擅自走动，在进入考场这一环节中，无论门是开着还是闭合，都应敲门，力度大小应适中，以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬，并示意问候，表示尊敬。

事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。

综合分析能力为考查的重中之重，几乎逢考必有，其中哲理类题目与时政类题目比重相当。

人际交往的意识与技巧的考查是高频考点，考生需高度关注。

求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点，考生需高度关注。从历年面试情况来看，自我认知、职业认知为测查重点。

计划组织协调能力虽不属于高频考点，但在历年面试中也曾涉及，考生应充分准备。

应变能力的考查偶有涉及，曾考查过误会质疑、意外事故等类型，既涉及群众投诉处理，也考查过意外事故应急处理。此外，考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视，应全面备考。

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黑龙江省鸡西市恒山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

火箭军是中国人民解放军新的军种，被称为“国之利器”，被西方视作“神秘之师”。下列叙述中不符合火箭军发展历程的是
A. 它是中国战略威慑的核心力量
B. 装备东风系列导弹和长剑巡航导弹等
C. 它成立于人民解放战争时期
D. 2015年,第二炮兵部队更名为火箭军

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　　正确答案

依据所学可知，导弹部队是现代化军队不可缺少的。1966年，我国组建战略导弹部队，即第二炮兵部队。它是中国战略威慑的核心力量，主要担任核反击任务。之后，我国的导弹部队不断发展壮大，陆续装备了东风系列导弹和长剑巡航导弹等，还有其他多种型号的导弹，战斗力较强。2015年，第二炮兵部队更名为火箭军，被称为“国之利器”，被西方视作“神秘之师”。所以不符合火箭军发展历程的是它成立于人民解放战争时期，C项符合题意。由此分析ABD三项均是火箭军发展历程，不符合题意，排除，故选C。

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