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2022年内蒙古呼和浩特市武川县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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内蒙古呼和浩特市武川县事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，完成下列要求。

材料一1956年2月8日，周恩来主持国务院第24次全体会议，讨论《关于目前私营工商业和手工业的社会主义改造中若干事项的决定》。他告诫大家：“不要光看到热火朝天的一面。热火朝天很好，但应小心谨慎。要多和快，还要好和省，要有利于提高劳动效率。现在有点急躁的苗头，这需要注意。社会主义的积极性不可损害，但超过现实可能和没有根据的事，不要乱提，不要乱加快，否则就很危险。”

——摘编自《1956年周恩来因反冒进与毛泽东生隙》

（1）据材料概括周恩来对经济建设的主要观点，结合所学知识简述我国在社会主义建设十年中出现了哪些失误？

材料二1993年2月制定《产品质量法》，明确产品质量责任，保护消费者的合法权益。

1994年1月施行《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。

1995年6月通过《保险法》，国家建立基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

（2）据材料并结合所学知识，指出这些经济立法的作用。

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【答案解析】

（1）观点：经济建设要从实际出发，既反保守又反冒进，提高社会生产力（经济建设要符合基本国情，遵循经济发展的客观规律）。

实践：党的八大二次会议制定了社会主义建设总路线，片面追求经济建设的高速度；开展了大跃进和人民公社化运动，极大破坏了社会生产力。

（2）作用：规范了生产与销售行为；加强了市场管理；有利于保障公民的合法权益；促进了经济的有序发展；有利于建立和完善市场经济法律体系。

【详解】（1）由“应小心谨慎。要多和快，还要好和省，要有利于提高劳动效率”可知周恩来观点是经济建设要符合基本国情，遵循经济发展的客观规律。我国在社会主义建设十年中出现了的失误结合所学内容可知主要有片面追求经济建设的高速度和开展大跃进与人民公社化。

（2）由“明确产品质量责任，保护消费者的合法权益”可知规范了生产与销售行为；加强了市场管理；《产品质量法》由“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失”可知《消费者权益保护法》有利于保障公民的合法权益；由“国家建立基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度”可知《保险法》有利于促进经济的有序发展，有利于建立和完善市场经济法律体系。

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