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2022年黑龙江省哈尔滨市道外区事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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黑龙江省哈尔滨市道外区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1925年，联共（布）第十四次代表大会决议，“最主要的任务是尽力保证社会主义的经济形式战胜私人资木，加强对外贸易垄断制，发展社会主义国营工业，在社会主义国营工业的领导下依靠合作社将日益众多的农户纳入建设轨道”。这一决议（ ）
A.调动了农民生产积极性
B.纠正了经济政策的错误
C.推动了经济的快速发展
D.借鉴了西方国家的经验

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是苏联“斯大林模式”知识点，旨在考查学生准确解读材料信息的能力。根据材料信息“最主要的任务是尽力保证社会主义的经济形式战胜私人资本”、“发展社会主义国营工业”，材料主旨表明苏联经济建设将要实行社会主义工业化和农业走合作化和集体化的道路，这在苏联社会主义经济建设初期推动了经济的快速发展，这是“斯大林模式”形成过程中的重要举措，C项符合史实和题意，正确；A项错误，题干所示举措实际上不利于调动农民生产积极性；B项与题干信息无关，排除；题干现象属于“斯大林模式”的范畴，D项说法错误，排除。故选C。

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　　暂无

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