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2022年山西省临汾市襄汾县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山西省临汾襄汾县事业单位招聘考试题目及答案解析:

日本学者福泽谕吉的《文明论概略》就社会转型的问题说：“汲取欧洲文明，必须先其难者而后其易者，首先变革人心，然后改变政令，最后达到有形的物质。按照这个顺序做，虽然有困难，但是没有真正的障碍，可以顺利达到目的。倘若次序颠倒，看似容易，实则不通。”如此推理，中国近代化进程应该走的道路是。
A. 洋务运动——戊戌变法——新文化运动
B. 辛亥革命——洋务运动——新文化运动
C. 戊戌变法——新文化运动——洋务运动
D. 新文化运动——辛亥革命——洋务运动

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　　正确答案

结合所学知识可知，中国近代化的探索，首先是学习西方器物的洋务运动，接着是学习西方制度的戊戌变法和辛亥革命，最后是学习西方思想的新文化运动。按照日本学者福泽谕吉的“汲取欧洲文明，必须先其难者而后其易者，首先变革人心，然后改变政令，最后达到有形的物质。”这一观点，中国近代化进程应该走的道路是，先是学习西方思想的新文化运动，再是学习西方制度的戊戌变法和辛亥革命，最后是学习西方器物的洋务运动。由此可以排除第一步不是新文化运动的ABC选项，D符合题意。故选D。

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　　暂无

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