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2022年山西省忻州市静乐县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

山西省忻州静乐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，完成下列要求。

材料一1840—1935年间，中国经济生活中流通的货币有银两、银元、铜元（清末制钱）和纸币。铸造货币既有中央政府又有地方政府，还有私人银炉；纸币发行权也极为分散，享有发行权的既有华资银行，又有外资银行，华资银行又分为国家银行、商业银行和地方银行；每一种货币都形式多样，表现出明显的区域性特征；伴随着贸易而输入的各国货币，也广泛流通于中国。

——摘编自贺水金《不和谐音：货币紊乱与近代中国经济、社会民生》

材料二1949年6月，拥有大量资产的投机者试图通过银元的投机来阻止人民币进入市场，严重冲击金融市场，以上海市斗争最为激烈。人民政府断然采取强有力的措施，查封上海证券大楼，逮捕进行非法交易的投机巨头和银元贩子。商店也积极配合，拒收银元。武汉、广州等地也采取相应行动，严厉取缔和打击银元投机活动。至新中国成立时，人民币已基本占领了城乡市场。

——摘编自人民教育出版社《中外历史纲要·上》

材料三1950年3月，政务院通过并正式颁布了由陈云起草的《关于统一国家财政经济工作的决定》，明确了统一财经工作的三项内容：统一全国财政收支、统一全国物资调度、统一全国现金管理。至1950年10月，新中国即基本实现了财政收支平衡，结束了困扰中国人民十几年的通货膨胀噩梦。在全国统一财经的历史进程中，人民币亦牢固地占领了市场。

——摘编自迟爱萍《陈云与人民币制度的确立》

（1）根据材料一并结合所学知识，概括近代中国币制的特点。

（2）根据材料二、三并结合所学知识，概括1949—1950年中国币制调整的措施并简析其意义。

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【答案解析】

（1）特点：种类多样，币制混乱；本位不明，主辅币不清；货币发行权分散；（政府与非官方均有发行权）；货币自主权不完整，具有半殖民地色彩；区域性明显；传统性货币与近代性货币并存；

（2）措施：采用政府行政强制方式，统一推行新币（人民币）；利用金融手段打击旧币；以商品流通手段使人民币占领市场。意义：有利于国民经济恢复发展；有利于巩固新生政权；有利于稳定物价，改善人民生活；有利于稳定金融秩序、人民币合法化；有利于维护中国币制的长期稳定。

【详解】（1）由材料“银两、银元、铜元（清末制钱）和纸币”，可得出种类多样，币制混乱，本位不明，主辅币不清；由材料“纸币发行权也极为分散”，可得出货币发行权分散：由材料“发行权的既有华资银行，又有外资银行”，可得出货币自主权不完整，具有半殖民地色彩；由材料“每一种货币都形式多样，表现出明显的区域性特征”，可得出区域性明显；由材料“伴随着贸易而输入的各国货币，也广泛流通于中国”，可得出传统性货币与近代性货币并存。

（2）关于“措施”，由材料“拥有大量资产的投机者试图通过银元的投机来阻止人民币进入市场”，可得出采用政府行政强制方式，统一推行新币（人民币）；由材料“查封上海证券大楼，逮捕进行非法交易的投机巨头和银元贩子”，可得出利用金融手段打击旧币；由材料“在全国统一财经的历史进程中，人民币亦牢固地占领了市场”，可得出以商品流通手段使人民币占领市场。关于“意义”，可以从巩固新生政权、恢复和发展国民经济、改善民生、稳定物价和金融秩序等角度

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