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2022年河北省承德市丰宁满族自治县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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河北省承德丰宁满族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　历史上的大国争霸曾经历严重冲突，有的演变为战争。但与几十年或一二百年前相比，当今世界结构已经发生了很大变化。一方面，全球化的大幅推进已经使包括大国在内的国家间利益连接空前密切，脱钩往往是损人又害己，相互均无好处;另一方面，核武器使大国间的正面冲突不可能有赢家，实际上这也划出了大国冲突的底线。传统和非传统全球性问题清单不断加长，一个超级大国已经无力主宰或主导全球事务，更不可能公正有效地提供全球公共产品。

　　这段文字接下来最可能讲的是：

　　A. 全球公共产品及其供应现状

　　B. 历史上大国争霸的严重后果

　　C. 当前大国冲突最理想的出路

　　D. 全球化时代国际关系的特点

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　　【正确答案】C

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　　解析

　　第一步，分析文段，重点分析尾句，判别文段话题落脚点。文段提出历史上的“大国争霸”冲突的表现，然后通过两个方面的介绍与过去世界结构作对比，指出当今世界结构发生了很大变化。最后一句话，指出当今“全球性问题清单加长，单个的超级大国无力应对”的问题，根据“提出问题-解决问题”的行文脉络，下文应该讲解决当前冲突的对策。

　　第二步，对比选项。C项为对策项，符合文段行文脉络。

　　因此，选择C选项。

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