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2022年河北省石家庄市藁城区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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河北省石家庄藁城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“一片甲骨惊天下”,甲骨文是我国发现最早的文献纪录。据不完全统计,目前已出土甲骨约16万片,甲骨文单字4500余个,出版甲骨著书约280种,甲骨文以其推动人类文明进程的巨大贡献入选《世界记忆名录》。这是因为
①甲骨文不仅是中华民族珍贵的文化遗产,也是世界文化库藏中的瑰宝
②甲骨文是目前我国发现最早体系较完整的文字,其价值得到世界公认
③甲骨文是中国最早原始文字和中华文化一脉相承的重要见证
④甲骨文的价值可以给现代社会带来巨大经济效益和文化效益
A.
①②
B.
①③
C.②④
D.③④

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　　正确答案

根据对甲骨文的认识可知，甲骨文不仅是中华民族珍贵的文化遗产，也是世界文化库藏中的瑰宝。因为甲骨文是目前我国发现最早体系较完整的文字，其价值得到世界公认。 ①②A项正确；甲骨文并不是中最早的原始文字，③错误；甲骨文的价值更多体现在史料价值上，巨大经济效益的说法不符合现实，④错误；故排除BCD项。

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