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2022年安徽省芜湖市芜湖经济技术开发区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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安徽省芜湖市芜湖经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2016年1月27日，中央一号文件发布。这是其连续13年聚焦“三农”。为了更好地推动农村发展，我们要建立农业可持续发展长效机制，深化农村土地制度改革，不断完善惠农政策。这表明

①生产力决定生产关系，生产关系一定要适应生产力的发展状况

②实践基础上的制度创新是农村变革和发展的先导

③经济基础决定上层建筑，上层建筑一定要适应经济基础的状况

④要把群众利益作为最高的价值标准

A. ①④

B. ①③

C. ②③

D. ②④

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【答案】A

【解析】②选项表述错误，实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。③选项表述错误，题目中深化农村土地制度改革体现的是变革生产关系而不是上层建筑。为了更好地推动农村发展，我们要建立农业可持续发展长效机制，深化农村土地制度改革，不断完善惠农政策。这表明生产力决定生产关系，生产关系一定要适应生产力的发展状况，要把群众利益作为最高的价值标准。故①④入选。选A。

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