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2022年江苏省南通市港闸区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

江苏省南通市港闸区事业单位招聘考试题目及答案解析:

一道“柏林墙”，高3—4米，全长约154千米，阻隔东西柏林30年，此事反映的是
A.《九国公约》的签订
B.美苏“冷战”
C.东欧剧变
D.苏联解体

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　　正确答案

根据所学知识可知，柏林墙是德意志民主共和国（简称“民主德国”或“东德”）在己方领土上建立环绕西柏林边境的边防系统，目的是阻止民主德国（含首都东柏林）和德意志联邦共和国（简称“联邦德国”或“西德”）所属的西柏林之间人员的自由往来（实际上是防止东德人民逃往西德），柏林墙是德国分裂的象征，也是美苏冷战的重要标志性建筑，B符合题意；《九国公约》的签订使中国又恢复到被几个帝国主义国家共同支配的局面，与“柏林墙”的形成无关，A不符合题意；东欧剧变、苏联解体是在“柏林墙”形成之后，CD不符合题意。所以ACD不符合题意，故选择B。

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　　暂无

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