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2022年内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗事业单位招聘与招录有什么区别

招录：录用公布一定条件，范围来征招,考试录用学生，职业，岗位等。

招聘：用公告的方式让人应聘。

2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

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内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

八七会议与遵义会议的相同点在于（）

①从政治上、军事上、思想上全面纠正了错误

②毛泽东都参加了会议并提出正确主张

③在危急关头挽救了党

④党独立自主解决自己问题的开始

A、①②③④

B、①②③

C、②③④

D、②③

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答案

D

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解析：

①不符合史实，

④只适用于遵义会议。

扩展知识

考试中党史部分的考查多集中在新民主主义革命时期，以识记性考查为主。一般以党召开的会议为线索，梳理不同时期的重大事件，以及重大事件的内容和意义。

八七会议与遵义会议是新民主主义革命时期的常考点，在这里我们一起梳理这两次会议的重要内容，更好地把握知识点。

八七会议第一次国内革命战争失败以后，在关系党和革命事业前途和命运的关键时刻，中共中央政治局于1927年8月7日在汉口召开的紧急会议。

会议总结了大革命失败的经验教训，坚决纠正和结束了陈独秀的右倾机会主义错误。毛泽东在发言中，从国共合作时不坚持政治上独立性、党中央不倾听下级和群众意见、抑制农民革命、放弃军事领导权等四个方面批评陈独秀的右倾错误。

第一次提出了枪杆子里面出政权的思想。毛泽东在发言中批评了陈独秀在农民、军事等问题上的错误，强调军事工作的极端重要性，毛泽东说：“以后要非常注意军事，须知政权是由枪杆子中取得的”，明确指出枪杆子取政权。

会议还确定以土地革命和以武装反抗国民党反动派的屠杀政策为党在新时期的总方针，就国共两党关系、土地革命、武装斗争等问题进行了讨论，并把发动农民举行秋收起义作为党在当时的最主要任务。

（此处多考查会议的主要内容，如“关于八七会议说法正确的是”或者把会议主要内容呈现在题干中提问此内容属于哪次会议）

八七会议在我党历史上是一个转折点。它给正处在思想混乱和组织涣散中的中国共产党指明了新的出路，为挽救党和革命作出了巨大贡献。这是由大革命失败到土地革命战争兴起的历史性转变，党的工作重心由城市转向农村。

（此处容易考查土地革命兴起的标志、关于工作重心由城市转向农村的会议。）

但是，八七会议在反对右倾错误的时候，没有注意防止“左”的思想的出现，使“左”倾情绪在党内滋长起来，给后来的中国革命造成很大的危害。

遵义会议1935年1红军攻克了遵义城，中共中央政治局在遵义召开扩大会议。会议着重总结了第五次反“围剿”失败的经验教训。

遵义会议是在紧急的战争形势下召开的，没有全面地讨论政治路线方面的问题，而是集中地解决了党内所面临的最迫切的组织问题和军事问题（注意没有经济问题，易混淆），结束了“左”倾教条主义错误（注意与八七会议的“右倾”相区分）在中央的统治；会议改组了中央领导机构，增选毛泽东为中共中央政治局常务委员。会后，进一步调整了中央领导机构，决定由张闻天代替博古负中央总的责任；由毛泽东、周恩来、王稼祥组成三人军事指挥小组（注意成员名字），全权负责军事指挥。此次会议也确立了毛泽东在红军和中共中央的领导地位（注意判断题）。

（此处主要考察会议主要内容）

这次会议是中国共产党第一次独立自主地运用马克思列宁主义基本原理解决自己的路线、方针和政策的会议。它在极端危险的时刻，挽救了党和红军，是中国共产党历史上一个生死攸关的转折点，标志着中国共产党从幼年达到成熟。

（此处常考查，如“中国共产党第一次独立自主的事件”“标志党成熟的事件”或直接考察遵义会议的意义。）

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