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2022年吉林省长春市长春净月高新技术产业开发区事业单位考公务员需要单位同意吗

需要单位提供同意报考的证明。如果你是事业单位非在编人员，可能不需要提供此证明（前提是你的档案不在单位）。公务员在资审或政审的时候是需要这一证明的，不然无法通过。

因为事业单位人员的档案都是由单位留存管理的，如果未告知单位，自行报考，那么在公务员政审过程中提档这一环节，可能就会存在问题，原单位不知道这一情况，未接到相关通知的情况下，档案管理人员不会接收调档函，你的档案就不能移交到新的单位，进而造成后来新单位不能正常入职等等问题影响招录程序正常进行。

但如果单位不同意也不是不能报考，

这个办法就是先辞职再报考，如果符合事业编制人员辞职的条件要求，可以先提请辞职，经批准辞职后再报考公务员。不过不建议这样做，因为回事业编制也非常不容易，而且现在事业单位改革在即，事业编人员在工资福利待遇方面与公务答员没有什么差别，甚至比公务员还有职称晋升方案的渠道，如果表现突出，也可以通过提拔或公开选拔途径进入公务员序列。

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吉林省长春市长春净月高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“徒法不足以自行”这句话告诉我们

[     ]

A、只有加强法制建设，才能保护消费者的合法权益

B、法律赋予我们消费者权利，消费者自身也要具有良好的权利意识和自我保护意识

C、法律不能保护消费者的合法权益

D、当法律不能保护消费者的合法权益时，我们应该自己想办法解决问题

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答案

B

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解析：

法律帮助的方式和途径主要包括：

法律服务、法律援助、非诉讼途径和诉讼途径。

非诉讼途径主要指：投诉、调解、裁决、仲裁、申诉等。

诉讼分为：①刑事诉讼。②民事诉讼。③行政诉讼。

诉讼是我们最权威、最有效、最正规和最终的维权途径。

刑事诉讼：指国家司法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法揭露犯罪、证实犯罪、惩罚犯罪的活动。

民事诉讼：是人民法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法审理民事案件和解决民事纠纷的活动。

行政诉讼：指人民法院在双方当事人的参与下，依照司法诉讼程序解决行政争议案件的活动。

知识扩展

提供法律服务的机构：律师事务所、公证处、法律援助中心等

用法律维护合法权益的几种误区：

1、维护合法权益可以采用任何方式。

点拨：这种观点是错误的，维护合法权利必须采取合法的方式方法。正确做法应该是，面对突发事件和侵害，我们应该尽自己所能，积极争取社会、学校、家庭等方面的保护。如果这些保护不能到位或未能生效，我们要用智慧和法律武器保护自己的合法权益。

2、只要自己不违法，就不涉及打官司，诉讼就与自己无关。

点拨：这是一种片面的认识。这种观点错误的认为自己遵纪守法就会万事大吉，没有诉讼等烦扰。这种人把自己孤立起来，脱离社会思考和认识问题。

社会是复杂的，人不可能脱离社会而生存和发展，在人们相互交往的过程中，你的权力可能随时受到侵犯，这种情况并不因人们是守法的公民而消失。当我们的权力受到侵害，又不能得到合理解决时，就必须依靠法律，通过诉讼来解决。

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