2022-06-30 03:37:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试跟公务员考试一样,分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;(当前大部门省市主要考《公共基础知识》,每个省不同地市可能略有区别),《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试(综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等),极少部分也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。
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安徽省亳州市谯城区事业单位招聘考试题目及答案解析:
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
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答案
C
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解析:
《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。
扩展知识
女职工劳动保护特别规定是是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。
2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,2012年4月28日国务院令第619号公布,自公布之日起施行。
最新女职工劳动保护特别规定全文包括本规定的使用、用人单位的法律责任等共十六条。
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