【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年吉林省辽源市东丰县事业编制和公务员考试的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年吉林省辽源市东丰县事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

以上就是，事业编制和公务员考试的区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的知识，欢迎大家前往华图教育官网!

吉林省辽源市东丰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1923年秋苏联发生了“销售危机”：工业品积压、农产品收购困难。经济学家普列奥布拉任斯基认为危机的产生是由于“经济中的无计划性”，指出出路是加强经济中的计划原则来同小资产阶级自发势力作斗争。这一主张
A. 适应国内外形势的需要
B. 促进斯大林模式形成
C. 怀疑与否定新经济政策
D. 有利于促进工业化进程

　　---------------------------------

　　正确答案

题干说到的主张是指“加强经济中的计划原则来同小资产阶级自发势力作斗争”，而这一主张最终在列宁逝世后被斯大林借鉴，促成了斯大林模式形成，故选B；当时苏联的国内形势是需要继续发展新经济政策的，所以上述主张不符合国内形势的需要，故排除A；这一主张主要是想解决当时的“销售危机”，而且是想“加强经济中的计划原则”，故C不完全符合题意；题干仅仅是主张，主张只有变为政策实行，才有可能起到促进工业化的作用，故排除D。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年吉林省辽源市东丰县事业编制和公务员考试的区别的全部内容，更多关于吉林省事业单位,辽源市事业单位,东丰县事业单位,事业编制,公务员考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。