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2022年浙江省金华市义乌市事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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浙江省金华市义乌市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“谷物法”给英国带来的不利影响有(　　)

①国内谷物价格昂贵

②工业资产阶级获利减少

③英国产品在国际市场上的竞争力增强

④工业资产阶级获利增多

A.①②

B.③④

C.①②③

D.①③④

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答案

A

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解析：

试题分析：谷物价格的提高，势必引起工人阶级生活资料价格的提高，从而影响工业资产阶级的利润。而且，这种“谷物法”，也严重地妨碍着英国的工业品和其他输出农产品国家之间的商品自由流转，这样就妨碍了英国工业资产阶级在世界市场上获取暴利。所以英国工业资产阶级坚决反对“谷物法”。 ①②为“谷物法”给英国带来的不利影响，选A。③④不是“谷物法”给英国带来的不利影响，不选。

考点：李嘉图的自由贸易观

点评：本题通过“谷物法”给英国带来的不利影响，理解李嘉图主张废除“谷物法”的原因。

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