2022-06-30 09:36:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不同的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。
一般来说,在考试中基本上题型都是确定的,但是在各地的事业单位中还是有不同的调整,比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么,从而有针对性的复习。
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江苏省苏州市虎丘区事业单位招聘考试题目及答案解析:
密度的测量原理是什么?
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答案
密度的测量原理是密度公式ρ= m/v,其中ρ表示密度,m表示物体质量,V表示物体体积。
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解析:
密度是对特定体积内的质量的度量,常见的,人体的密度约1.02 g/cm3,水的密度为1g/cm3
扩展知识
密度是物质单位体积的质量,是一种物质的特性,只与物质种类有关,与物质的质量与体积无关。
不管多大或者多重的东西,只要是这种物质构成的,那么它的密度就等于这种物质的密度,不管是无限大的物质还是无限小的这种物质,密度都是不变的。
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