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2022年黑龙江省哈尔滨市依兰县事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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黑龙江省哈尔滨市依兰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　《美丽中国建设评估指标体系及实施方案》中指出，将由中国科学院对全国31个省、自治区、直辖市开展美丽中国建设进程评估。我国正积极推进美丽中国的建设进程，建设生态文明的实质是

　　A

　　节约使用能源资源和提高能源资源利用效率

　　B

　　建设以资源环境承载力为基础、以自然规律为准则、以可持续发展为目标的资源节约型、环境友好型社会

　　C

　　坚持人与自然和谐共生

　　D

　　推进绿色发展、循环发展、低碳发展

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　　答案

　　B

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