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2022年浙江省温州市鹿城区事业单位行测和公务员行测有什么区别

（一）考试侧重点不同。

公务员笔试的考的是行测，主要有5大模块，分别是常识、言语、判断推理、资料分析、数量关系，而这其中，言语、判断、资料分析这三大块是重中之重，需要重点练习加以提高。而事业单位笔试主要有两种，一种是《职业能力倾向测试》，一种是《公共基础知识》，前者考查知识点和公务员行测基本一样，只不过是题量和难度有所区别，这里就不展开来讲了；而公共基础知识涵盖的知识点会广泛一些，可能会考政治、经济、文化、科技、地理、哲学等方面的内容，有点类似于公务员考试当中的常识部分，甚至可能考查招聘单位的一些岗位知识点。

（二）题型分布与分值分布不同。

公务员行测有5个模块，而这几个模块一般题型分布都是有规律的，变化不大，就国考而言，常识20个题，言语40个题，判断推理35个题，资料分析20个题，数量关系15个题。而且我们都知道：得三大模块者得高分，也就是说，要想行测高分，就必须在言语、判断、资料分析这三大模块下大功夫，每一个模块的分数至少要达到80%以上。而事业单位的公共基础知识考试，虽然涵盖的知识点较多、知识面较广，但考查的难度并不大，需要通过重点记忆、大量刷题的方式提高分数，而且极有可能在考试中考到原题。之所以说难度不大，是因为这一考试涉及到法律、历史、政治等等，它们一般都是相对固定的。

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浙江省温州市鹿城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

依法治国已成为我国一项基本国策。中国历史上第一部具有真正民主色彩的法律文献是
A. 《临时约法》
B. 《中华民国约法》
C. 《钦定宪法大纲》
D. 《中华人民共和国宪法》

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　　正确答案

结合所学知识可知，《临时约法》颁布于1912年，是一部资产阶级宪法，是中国历史上第一部具有真正民主色彩的法律文献，故选A。《中华民国约法》是指民国三年（1914）五月一日由中华民国总统袁世凯公布的一个取代中华民国临时约法的临时宪法，其内容虽然将内阁制改为总统制，为袁世凯实行独裁、复辟帝制披上了“合法”的外衣，但仍然在资产阶级的民主范围之内，只是时间上已经晚于《临时约法》，排除B；《钦定宪法大纲》是清王朝在革命浪潮不断高涨的形势下于1908年制定和颁布的中国历史上第一部宪法性文件，它以根本法的形式确认了君主立宪制，但宪法本身带有浓厚的的封建性，不属于有真正民主色彩的法律文献，排除C；《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国在1954年颁布的第一部社会主义类型宪法，时间晚于《临时约法》，排除D。

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