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2022年江苏省南京市江宁区事业单位最低服务年限5年是什么意思

2022-06-30 12:49:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年江苏省南京市江宁区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

那在职期间辞职,会有什么影响呢?

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。

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江苏省南京市江宁区事业单位招聘考试

江苏省南京市江宁区事业单位招聘考试题目及答案解析:

如何理解经济全球化是生产力发展和社会化大生产的必然要求?

本质上看,经济全球化是生产力发展和社会化大生产的必然要求。经济全球化的实质决定了它的发展必然更多地( )

A. 有利于所有国家

B. 有利于发达资本主义国家

C. 有利于发展中国家

D. 有利于社会主义国家

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答案:D. 有利于社会主义国家

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