【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年安徽省滁州市天长市事业单位最低服务年限一般是多久,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年安徽省滁州市天长市事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

以上就是事业单位最低服务年限一般是多久的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

安徽省滁州市天长市事业单位招聘考试题目及答案解析:

地区冲突是威胁世界安全的重要因素之一,霸权主义会趁机兴风作浪,介入其中。冷战后,这种典型事例是
A.美国侵略越南
B.古巴导弹事件
C.科索沃战争
D.苏联占领阿富汗

　　---------------------------------

　　正确答案

评分标准
一等（9～7分）
①观点明确；②合理引用史实，进行多角度评论；③论证充分，逻辑严密，表述清楚。
二等（6～4分）
①观点较明确；②引用史实，评论角度单一；③论证较完整，表述清楚。
三等（3～0分）
①观点不明确；②未引用史实；③ 论证欠说服力，表述不清楚。
注意：小论文在论述二战以来威胁世界和平与安全的因素，应该包括以下几个要素：二战后美苏两极对峙格局的形成，美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响；美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡；两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡；冷战结束后，“一超的格局“下，霸权主义和强权政治依然存在，新冷战思维仍是导致和平威胁的因素；另外否认历史、为军国主义翻案，挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。



试题分析：结合材料信息和所学知识回答，材料一反映了二战后美苏两极对峙格局的形成，美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响；美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡；材料二反映了两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡；材料三、材料四反映了冷战结束后，“一超的格局“下，霸权主义和强权政治依然存在，新冷战思维仍是导致和平威胁的因素。再结合所学知识，另外否认历史、为军国主义翻案，挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年安徽省滁州市天长市事业单位最低服务年限一般是多久的全部内容，更多关于安徽省事业单位,滁州市事业单位,天长市事业单位,事业单位最低服务年限一般是多久,事业单位,事业单位考快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。