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2022年安徽省滁州市天长市事业单位最低服务年限一般是多久

2022-06-30 14:34:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省滁州市天长市事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省滁州市天长市事业单位招聘考试

安徽省滁州市天长市事业单位招聘考试题目及答案解析:

地区冲突是威胁世界安全的重要因素之一,霸权主义会趁机兴风作浪,介入其中。冷战后,这种典型事例是
A.美国侵略越南
B.古巴导弹事件
C.科索沃战争
D.苏联占领阿富汗

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  正确答案

评分标准
一等(9~7分)
①观点明确;②合理引用史实,进行多角度评论;③论证充分,逻辑严密,表述清楚。
二等(6~4分)
①观点较明确;②引用史实,评论角度单一;③论证较完整,表述清楚。
三等(3~0分)
①观点不明确;②未引用史实;③ 论证欠说服力,表述不清楚。
注意:小论文在论述二战以来威胁世界和平与安全的因素,应该包括以下几个要素:二战后美苏两极对峙格局的形成,美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响;美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡;两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡;冷战结束后,“一超的格局“下,霸权主义和强权政治依然存在,新冷战思维仍是导致和平威胁的因素;另外否认历史、为军国主义翻案,挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。



试题分析:结合材料信息和所学知识回答,材料一反映了二战后美苏两极对峙格局的形成,美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响;美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡;材料二反映了两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡;材料三、材料四反映了冷战结束后,“一超的格局“下,霸权主义和强权政治依然存在,新冷战思维仍是导致和平威胁的因素。再结合所学知识,另外否认历史、为军国主义翻案,挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。

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  暂无

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